Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон №4630-IX, который регулирует особенности трудовых отношений во время военного положения.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на сайт Верховной Рады.
Одним из ключевых нововведений является возможность бронирования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, даже если у них есть нарушения или проблемы с военным учетом.
Закон предусматривает:
бронирование осуществляется только один раз в год и не освобождает работника от ответственности за нарушения;
для новых работников предприятий ОПК устанавливается максимальный срок испытания – 45 дней;
работодатель получает право уволить сотрудника, если тот не устранил нарушения воинского учета в определенный срок.
Документ расширяет возможности бронирования для военнообязанных, которые работают на критически важных предприятиях, в учреждениях и организациях. К этой категории относятся лица, которые:
не имеют надлежащим образом оформленных военно-учетных документов;
вообще не состоят на воинском учете;
не уточнили свои персональные данные;
находятся в розыске из-за нарушения правил воинского учета или законодательства об обороне и мобилизации.
Такие работники могут быть забронированы независимо от количества уже забронированных сотрудников в этом учреждении. Срок бронирования – до 45 календарных дней с момента заключения трудового договора, и предоставляется оно не чаще одного раза в год.
