У 2027 році може зрости мінімальний рівень зарплати, необхідний для бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. Причина — заплановане підвищення мінімальної заробітної плати.
Проєкт Державного бюджету України на 2027 рік передбачає підвищення мінімальної зарплати з 8647 до 9546 грн на місяць з 1 січня 2027 року. Законопроєкт №16000 зареєстрували у Верховній Раді 15 вересня 2026 року, тому ця сума поки є проєктною.
За чинними правилами, для більшості критично важливих підприємств зарплатний критерій становить три мінімальні заробітні плати. У 2026 році це 25 941 грн. Якщо мінімальну зарплату у 2027 році затвердять на рівні 9546 грн, відповідний поріг становитиме 28 638 грн на місяць.
Тобто потенційне зростання становитиме 2697 грн порівняно з нинішнім показником.
Водночас йдеться не про окрему плату державі за бронювання працівника. 28 638 грн — це можливий мінімальний рівень нарахованої зарплати працівника за умови збереження чинної формули.
Окремі правила діють для підприємств на прифронтових територіях. Для них зарплатний критерій становить 2,5 мінімальної зарплати — у 2026 році це 21 618 грн. За мінімальної зарплати 9546 грн у 2027 році розрахунковий поріг становитиме 23 865 грн.
Зарплатний критерій стосується не лише конкретного працівника, якого планують забронювати. Він також є одним із обов’язкових критеріїв для визначення підприємства критично важливим.
Однак називати суми 28 638 та 23 865 грн остаточними поки зарано. Проєкт держбюджету-2027 ще проходить розгляд у Верховній Раді. Остаточні показники залежатимуть від ухваленого закону про Державний бюджет та від того, чи будуть до початку 2027 року внесені зміни до чинних критеріїв бронювання.
