На виконання Указу Президента України від 05.04.2012 № 246 Про Президентський кадровий резерв Нова еліта нації оголошується конкурс з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву Нова еліта нації у 2013 році.
Президентський кадровий резерв Нова еліта нації формується з метою добору та підготовки до роботи у сферах державного управління, що мають пріоритетне значення для досягнення цілей соціально-економічного розвитку, найбільш обдарованих громадян України.
До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які на день подання документів не досягли сорока років, відповідають установленим законом вимогам для вступу на державну службу, а також:
– вільно володіють державною мовою та однією з мов Європейського Союзу,
– мають повну вищу освіту,
– мають стаж роботи не менше десяти років (у тому числі не менше п’яти років стажу державної служби та/або служби в органах місцевого самоврядування, із них не менш як три роки на керівних посадах, чи не менше п’яти років стажу на керівних посадах у відповідних сферах соціально-економічного розвитку),
Для участі у конкурсі особа, яка відповідає зазначеним вимогам, особисто подає в друкованому вигляді до територіального органу Нацдержслужби України за місцем проживання такі документи:
1) заяви про:
– участь у конкурсі із зазначенням пріоритетної сфери державного управління,
– згоду на проведення перевірки поданих нею відомостей,
– згоду на зберігання, використання та оприлюднення персональної інформації, яку у разі зарахування особи до Президентського кадрового резерву буде внесено до відповідної бази даних,
2) копію паспорта громадянина України, засвідчену в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом власника),
3) дві фотокартки розміром 4×6 см,
4) копії документів про повну вищу освіту, засвідчені в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом власника),
5) копію трудової книжки, засвідчену в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом власника),
6) медичну довідку про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України № 302 від 27 грудня 1999 року
(№ 086/о),
7) заповнену анкету за встановленою формою,
8) повідомлення про відсутність обставин, що унеможливлюють її зарахування до Президентського кадрового резерву і перебування в ньому за встановленою формою,
9) тези публічного виступу з презентації власного досвіду реалізації проекту чи ідеї проекту у відповідній пріоритетній сфері державного управління, викладені державною мовою та однією з мов Європейського Союзу,
10) рекомендаційні листи фахівців у відповідних сферах державного управління (за наявності),
11) копію першої сторінки закордонного паспорта (за наявності).
Особа може надавати також додаткову інформацію про освіту (зокрема, засвідчені в установленому порядку копії документів про вчені звання, наукові ступені, підвищення кваліфікації), досвід роботи і ділову репутацію, громадську діяльність тощо.
Добір кандидатів до Президентського кадрового резерву здійснюється з урахуванням квот за пріоритетними сферами державного управління:
- фінансово-економічна сфера,
- соціально-гуманітарна сфера,
- сфера інвестицій та інновацій,
- сфера паливно-енергетичного комплексу,
- сфера сільського господарства,
- сфера житлово-комунального господарства.
Прийом документів здійснюється відповідними територіальними органами Нацдержслужби України за місцем проживання особи з 25 березня
до 1 травня у робочі дні з 9 до 18 години.
Для отримання додаткової інформації можна звертатись до Нацдержслужби України. Контактний телефон: (044) 256-00-27, електронна адреса: admin_pr@nads.gov.ua.
DneprNews.info
